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Participan 75 colaboradores de JUMAPAM en diplomado y curso
_Más que capacitar, se busca formar profesionalmente a quienes trabajan en el organismo operador de los servicios hídricos, asegura el Ingeniero Jorge González, Gerente General_
Con gran satisfacción, el Gerente General de Jumapam, Jorge González Naranjo, encabezó el acto de entrega de los reconocimientos y diplomas de participación a 75 colaboradores de las diferentes gerencias del organismo operador, quienes recibieron un curso de capacitación y tomaron un diplomado.
“No buscamos nada más capacitar, buscamos formar, si ustedes se fijan, todas las acciones haciendo son orientadas a cambiar el chip de la gente al interior y hay que cambiar también la manera de pensar en el tema de capacitación, una capacitación, un conocimiento que no se aplica, pues es muy triste”, expuso en su mensaje a los graduados.
En primera instancia, se entregaron los certificados de participación a los 50 colaboradores que tomaron el Diplomado en Gestión Efectiva de Organismos Operadores de Agua, impartido por el Instituto Trivium, que tuvo una duración de 16 semanas y tiene el objetivo de profesionalizarlos en el servicio público, por ello entre los asistentes se encuentran los miembros del Cuerpo Gerencial de Jumapam y personal de las 7 gerencias.
En el mismo evento, se hizo entrega de los diplomas de acreditación a 25 integrantes de la Gerencia de Operación de Jumapam, quienes recibieron el Curso de Capacitación y Mantenimiento Preventivo en Equipos de Desazolve, que impartió la empresa Drenax.
En ambos casos, se trata de una estrategia impulsada desde la Gerencia General de Junta Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Mazatlán, a través de la Coordinación de Desarrollo Organizacional, para dotar a sus trabajadores de herramientas teóricas y prácticas para un mejor desempeño de sus funciones.
Brenda Salomón Ballesteros, coordinadora de Desarrollo Organizacional de la Gerencia General, destacó que durante el primer semestre del presente año se han invertido 170 horas de trabajo en cursos, talleres y capacitaciones específicas, en las que ha participado el 75% de la plantilla laboral de Jumapam, un logro muy importante en materia de profesionalización a los servidores públicos.
