_Es parte de las acciones que se realizan para mejorar el servicio al usuario y optimizar el ambiente laboral_

Con el objetivo de dar cumplimiento al programa de capacitación al personal de la Junta Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Mazatlán, este viernes se firmó un convenio de colaboración con el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 132.

Jorge González Naranjo, Gerente General de Jumapam, destacó que la capacitación tiene diversos beneficios, tanto para la persona que la recibe, la institución para la cual trabaja y la ciudadanía a quien da servicio, por ello el organismo operador ha establecido actividades para la formación de su plantilla laboral, abarcando no sólo lo técnico, sino también el desarrollo humano.

“No nada más es capacitarse para el trabajo, es algo satisfactorio, hablo como Gerente, veo que el personal está contento, porque está aprendiendo y saber que les va a servir para el trabajo y para su vida personal”, comento el Ingeniero González Naranjo.

 Al respecto, la Coordinadora de Desarrollo Organizacional de Jumapam, Brenda Esmeralda Salomón Ballesteros, manifestó que capacitarse es parte medular para dar un buen servicio y cumplir las funciones que corresponden a las instituciones, además de generar un mejor clima laboral para el personal.

De acuerdo a las cláusulas del Convenio de Colaboración, que por el Cecati 132 firmó la Licenciada Verónica Marín Vizcarra, el curso que se impartirá al personal de Jumapam es en la modalidad de Capacitación Acelerada Específica, en la materia de Excel Básico, para dos grupos de 20 personas.